Lacera Plan de Igualdad
PLAN DE IGUALDAD GRUPO LACERA 2021-2025 6 SÉPTIMO . Defendemos que el diálogo social debe ser la vía preferente de formalización de los derechos y garantías de las personas en materia de igualdad de oportunidades. OCTAVO . Todo el personal de la organización ha de recibir formación en igualdad de oportunidades. NOVENO . Las formas de trabajar y las habilidades propias de las mujeres deben ser reconocidas como activos de la organización y, por lo tanto, en Grupo Lacera se promueve la presencia y participación de las mujeres en todas sus instancias. DÉCIMO . Se fomentan medidas que faciliten la conciliación de la vida profesional, familiar y personal como uno de los ejes básicos de las políticas de recursos humanos en la organización que contribuyen a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Oviedo, diciembre de 2021 Grupo Lacera 5. Comisión Negociadora del Plan de Igualdad La Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Grupo Lacera se constituyó en fecha 02.07.2021. Las personas que integran la Comisión Negociadora por cada una de las partes son las siguientes: Por la Representación Empresarial (R.E.): Dª Belén Luzuriaga Dª Cristina Fidalgo Fernández D. Hugo Rubio Viesca Por la Representación Social (R.S): CCOO: Dª Cristina Gómez Gingeira Dª Nuria González Bermúdez Dª Elena Morán Montes Dª Maite Feito Flórez Dª Pilar Expósito Cortés Dª Natalia Galán Armero UGT: Dª Gloria M.ª Álvarez González D. Manuel Escobedo Carballo Dª Marta Nieto Cano USO: Dª Francisca Carmen Losilla Ortega Dª Patricia Escaladas Antón CSI: D. Ricardo Álvarez González 6. Ámbito Personal, Territorial y Temporal de Aplicación El presente Plan de Igualdad resulta de aplicación a toda la plantilla de las empresas de Grupo Lacera: Lacera Servicios y Mantenimiento S.A, Lacera Noreste de Servicios S.L.U, Lacera Integra S.L, Lacera Centro Multiservicios S.L.U y Contenedores y Servicios Sanitarios S.L.U. El plan será aplicable tanto a las personas que prestan actualmente servicio en estas empresas como a las que en el futuro puedan incorporarse a las mismas.
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