Código de Conducta

PRINCIPIO TRES «Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.» En Lacera gestionamos la seguridad y salud en el trabajo promocionando el bienestar personal y profesional de nuestro equipo, garantizando el derecho de libertad sindical y la participación de la representación legal del personal. PRINCIPIO CUATRO «Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.» Lacera es flexible y tiene en cuenta las necesidades de conciliación de la vida personal y laboral del personal. PRINCIPIO CINCO «Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.» Lacera se compromete a no contratar personal menor de edad. PRINCIPIO SEIS «Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.» Trabajamos para atraer, desarrollar y retener talento diverso basándonos en el principio de igualdad sin distinción alguna. CÓDIGO DE CONDUCTA 36 © Lacera Servicios y Mantenimiento, S.A., 2023. Todos los derechos reservados.